Pflicht zur Arbeitszeiterfassung = Bezahlung erfasster Arbeitszeit?
Bekanntlich wurde durch Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts wurde festgelegt, dass jedwede Arbeitszeit der Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zu erfassen ist, um entsprechende Mehr-/Minderarbeit nachweisen zu können. Diese neuerliche Verpflichtung hat insbesondere arbeitnehmerschutzrechtliche Aspe...